{"id":2341,"date":"2024-05-23T03:57:49","date_gmt":"2024-05-23T01:57:49","guid":{"rendered":"https:\/\/marshallprofesional.com\/?page_id=2341"},"modified":"2025-11-29T04:47:34","modified_gmt":"2025-11-29T09:47:34","slug":"pack-profesional-recursos-humanos-asistente-contable1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/marshallprofesional.com\/?page_id=2341","title":{"rendered":"PACK PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS + ASISTENTE CONTABLE1"},"content":{"rendered":"\t\t
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PACK PROFESIONAL <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RECURSOS HUMANOS + ASISTENTE CONTABLE<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n \n \n TEMAS A DESARROLLARSE<\/span>\n\n \n
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  1. LA CONTABILIDAD<\/span><\/li>
  2. ALMAC\u00c9N Y KARDEX<\/li>
  3. LIBRO DE COMPRAS Y LIBRO DE VENTAS<\/li>
  4. LIBRO DIARIO Y LIBRO MAYOR<\/li>
  5. BALANCE DE COMPROBACI\u00d3N<\/li>
  6. PLANEAMIENTO ESTRAT\u00c9GICO<\/li>
  7. COMPETENCIAS, CLIMA Y CULTURA<\/li>
  8. EVALUACI\u00d3N DE DESEMPE\u00d1O LABORAL<\/li>
  9. CONTRATACI\u00d3N - SUNAFIL<\/li>
  10. ACTOS DE HOSTILIDAD<\/li>
  11. RECLUTAMIENTO 4.0<\/li>
  12. LA SELECCI\u00d3N<\/li>
  13. T-REGISTRO-PLAME<\/li>
  14. LA PALNILLA<\/li>
  15. COACHING Y LIDERAZGO<\/li><\/ol> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Ambos desempe\u00f1an roles clave dentro de una empresa, pero sus funciones est\u00e1n enfocadas en diferentes \u00e1reas: el Asistente Contable se encarga de la gesti\u00f3n financiera y registros contables<\/strong>, mientras que el Asistente de Recursos Humanos administra el talento y el bienestar del personal<\/strong>.<\/p>

    \ud83d\udd38 Asistente Contable<\/strong>
    \u2714\ufe0f Realiza operaciones comerciales y de facturaci\u00f3n<\/strong>: Gestiona la emisi\u00f3n de facturas, notas de cr\u00e9dito y otros documentos financieros.
    \u2714\ufe0f Gestiona inventario y conciliaciones bancarias<\/strong>: Controla los bienes de la empresa y verifica que los registros contables coincidan con los estados bancarios.
    \u2714\ufe0f Mantiene informaci\u00f3n contable y realiza asientos contables<\/strong>: Registra transacciones en los libros contables siguiendo normativas financieras.
    \u2714\ufe0f Presenta impuestos y se relaciona con terceros<\/strong>: Gestiona declaraciones fiscales y mantiene contacto con proveedores, bancos y entidades gubernamentales.<\/p>

    \ud83d\udd38 Asistente de Recursos Humanos<\/strong>
    \u2714\ufe0f Selecciona personal y maneja relaciones laborales<\/strong>: Participa en los procesos de reclutamiento, contrataci\u00f3n y administraci\u00f3n del talento.
    \u2714\ufe0f Mejora departamentos y gestiona satisfacci\u00f3n laboral<\/strong>: Implementa estrategias para optimizar el desempe\u00f1o de los equipos y mantener un ambiente positivo.
    \u2714\ufe0f Administra beneficios y n\u00f3mina<\/strong>: Gestiona el pago de salarios, bonos, beneficios y compensaciones de los empleados.
    \u2714\ufe0f Mantiene el plan de negocios y contribuye a las metas organizacionales<\/strong>: Alinea la gesti\u00f3n del talento humano con los objetivos estrat\u00e9gicos de la empresa.
    \u2714\ufe0f Genera un ambiente de trabajo saludable y obtiene talento adecuado<\/strong>: Desarrolla iniciativas para mejorar el clima laboral y garantizar la incorporaci\u00f3n de personal id\u00f3neo.<\/p>

    Ambos roles son esenciales para el funcionamiento eficiente de una empresa: el Asistente Contable asegura la estabilidad financiera y el cumplimiento fiscal, mientras que el Asistente de Recursos Humanos administra el talento y el bienestar de los empleados<\/strong>. \ud83d\ude80<\/p> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n

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    Al completar este Pack Profesional<\/strong>, desarrollar\u00e1s habilidades clave en gesti\u00f3n del talento humano y administraci\u00f3n contable<\/strong>, lo que te permitir\u00e1 desempe\u00f1arte eficientemente en diversas \u00e1reas dentro de una organizaci\u00f3n.<\/p>

    \ud83d\udd38 Habilidades de Recursos Humanos<\/strong>
    \u2714\ufe0f Empat\u00eda y capacidad de negociaci\u00f3n<\/strong>: Aprender\u00e1s a gestionar relaciones laborales de manera efectiva y resolver conflictos con diplomacia.
    \u2714\ufe0f Manejo de programas de n\u00f3minas y conocimientos sobre derecho laboral<\/strong>: Dominar\u00e1s sistemas de gesti\u00f3n de n\u00f3mina y normativas laborales vigentes.
    \u2714\ufe0f Responsabilidad y orientaci\u00f3n al servicio<\/strong>: Desarrollar\u00e1s una actitud proactiva enfocada en la satisfacci\u00f3n del talento humano dentro de la empresa.
    \u2714\ufe0f Liderazgo y habilidades de comunicaci\u00f3n<\/strong>: Fortalecer\u00e1s tu capacidad para coordinar equipos y transmitir mensajes de manera efectiva.
    \u2714\ufe0f Capacidad para establecer y promover una cultura corporativa<\/strong>: Implementar\u00e1s estrategias para mejorar el clima organizacional y la identidad empresarial.
    \u2714\ufe0f Implementaci\u00f3n de t\u00e9cnicas de recursos humanos infalibles<\/strong>: Aplicar\u00e1s metodolog\u00edas efectivas para la administraci\u00f3n y desarrollo del personal.
    \u2714\ufe0f Dise\u00f1o del proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/strong>: Aprender\u00e1s a estructurar e implementar estrategias de captaci\u00f3n de talento.
    \u2714\ufe0f Estimulaci\u00f3n del compromiso y motivaci\u00f3n del personal<\/strong>: Desarrollar\u00e1s planes para fortalecer la fidelizaci\u00f3n y productividad de los empleados.
    \u2714\ufe0f Instituci\u00f3n de metodolog\u00edas como incentivos laborales superiores a los de la competencia<\/strong>: Dise\u00f1ar\u00e1s programas de beneficios que mejoren la retenci\u00f3n del talento.
    \u2714\ufe0f Ejecuci\u00f3n del plan de desarrollo profesional<\/strong>: Planificar\u00e1s estrategias para el crecimiento y formaci\u00f3n continua del personal.<\/p>

    \ud83d\udd38 Habilidades de un Asistente Contable<\/strong>
    \u2714\ufe0f Conocimientos avanzados de TI y software especializado<\/strong>: Manejo de herramientas contables y de planificaci\u00f3n financiera.
    \u2714\ufe0f Gesti\u00f3n de sistemas de n\u00f3minas, planificaci\u00f3n de recursos empresariales, facturaci\u00f3n, cobranza y auditor\u00eda<\/strong>: Aprender\u00e1s a administrar pagos, cobros y balances financieros.
    \u2714\ufe0f Habilidades organizacionales y orientaci\u00f3n a los detalles<\/strong>: Desarrollar\u00e1s precisi\u00f3n para la gesti\u00f3n de m\u00faltiples cuentas dentro de una empresa.
    \u2714\ufe0f Capacidad para realizar operaciones comerciales y de facturaci\u00f3n<\/strong>: Administrar\u00e1s correctamente ingresos y egresos empresariales.
    \u2714\ufe0f Gesti\u00f3n de inventario y conciliaciones bancarias<\/strong>: Controlar\u00e1s los activos y asegurar\u00e1s la concordancia entre registros contables y cuentas bancarias.
    \u2714\ufe0f Mantenimiento de la informaci\u00f3n contable y realizaci\u00f3n de asientos contables<\/strong>: Garantizar\u00e1s un registro preciso de las transacciones financieras.
    \u2714\ufe0f Presentaci\u00f3n de impuestos y relaci\u00f3n con proveedores y clientes<\/strong>: Coordinar\u00e1s pagos fiscales y gestionar\u00e1s la comunicaci\u00f3n con terceros.<\/p>

    \ud83d\udca1 Un perfil profesional altamente competitivo<\/strong><\/h3>

    Con estas habilidades, te convertir\u00e1s en un candidato altamente capacitado<\/strong> para desempe\u00f1arte en m\u00faltiples \u00e1reas dentro de una organizaci\u00f3n, mejorando tu empleabilidad y oportunidades de crecimiento profesional<\/strong>. \ud83d\ude80<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n

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    \n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i> <\/div>\n <\/div>\n\n \n \u00bfQu\u00e9 beneficios obtendr\u00e9 estudiando con MARSHALL?<\/span>\n\n \n <\/a>\n <\/div>\n\n
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    1. Al estudiar en Marshall<\/strong>, recibir\u00e1s una formaci\u00f3n completa y certificada que te permitir\u00e1 desempe\u00f1arte profesionalmente como Asistente Contable o en el \u00e1rea de Recursos Humanos<\/strong>, con ventajas exclusivas que potenciar\u00e1n tu desarrollo laboral.<\/p>

      \ud83d\udd38 Doble Certificaci\u00f3n Oficial<\/strong>
      \u2714\ufe0f Ser\u00e1s acreditado para trabajar como Asistente Contable o en el \u00e1rea de Recursos Humanos<\/strong>, con una doble certificaci\u00f3n<\/strong> emitida por nuestra Instituci\u00f3n y el Ministerio de Educaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>

      \ud83d\udd38 Modalidades de Estudio Flexibles<\/strong>
      \u2714\ufe0f Presencial<\/strong>: Disponible en las ciudades de Ica y Pisco<\/strong>.
      \u2714\ufe0f Virtual<\/strong>: Accesible a nivel nacional<\/strong>.<\/p>

      \ud83d\udd38 Reconocimiento de Avance y Material de Estudio<\/strong>
      \u2714\ufe0f Por cada m\u00f3dulo aprobado, recibir\u00e1s una Constancia de culminaci\u00f3n<\/strong> que certifica tu desempe\u00f1o.
      \u2714\ufe0f Obtendr\u00e1s una separata desarrollada<\/strong> con el contenido de cada sesi\u00f3n para reforzar tu aprendizaje.<\/p>

      \ud83d\udd38 Plataforma Educativa Exclusiva<\/strong>
      \u2714\ufe0f Acceso a nuestra Plataforma Educativa<\/strong> (www.campus.marshallprofesional.com<\/a>) para estudiantes de ambas modalidades.<\/p>

      \ud83d\udd38 Mensualidades Fijas y Accesibles<\/strong>
      \u2714\ufe0f Garantizamos que nuestras mensualidades no subir\u00e1n bajo ning\u00fan motivo<\/strong>.<\/p>

      \ud83d\udd38 Docentes de Alto Nivel<\/strong>
      \u2714\ufe0f Contar\u00e1s con docentes con grados de Mag\u00edster<\/strong>, altamente capacitados y con experiencia en el sector financiero y empresarial.<\/p>

      \ud83d\udd38 Seminarios Gratuitos con Expertos del Sector<\/strong>
      \u2714\ufe0f Accede a seminarios impartidos por profesionales activos de:<\/p>