CURSO PROFESIONAL
RECURSOS HUMANOS
Un personal en el área de Recursos Humanos cumple con varias funciones importantes para la organización. Aquí te menciono algunas de las más relevantes:
- Administración de personal: Realiza tareas administrativas derivadas de la gestión del personal como pueden ser nóminas, seguros sociales, contratos, tramitación de sanciones, despidos, control horarios.
- Reclutamiento y selección de personal: Busca el candidato ideal para cada puesto de empleo, realiza pruebas de selección que validen las aptitudes y actitudes de cada candidato según el puesto para el que vaya a ser seleccionado.
- Formación y desarrollo profesional: Forma adecuadamente a los trabajadores para que desempeñen con éxito sus funciones, eviten accidentes y desarrollen todo su potencial como profesionales.
- Relaciones laborales: Maneja las relaciones con los colaboradores.
- Mejora de los departamentos: Trabaja para mejorar los departamentos que conforman la empresa.
- Gestión de la satisfacción laboral: Se encarga de gestionar la satisfacción laboral.
- Administración de beneficios: Administra los beneficios para empleados.
- Manejo de la nómina y compensación: Se encarga de manejar la nómina y compensación.
- Mantenimiento del plan de negocios: Mantiene el plan de negocios de la compañía.
- Contribución a las metas de la organización: Contribuye a las metas de la organización.
- Generación de un ambiente de trabajo saludable: Genera un ambiente de trabajo saludable que aumente la productividad.
- Obtención del talento adecuado: Se encarga de obtener el talento adecuado.
Habilidades que desarrollarás:
- Empatía y negociación.
- Manejo de programas de nóminas.
- Conocimientos de derecho laboral.
- Comunicación y liderazgo.
- Implementación de técnicas de RR.HH.
- Diseño de procesos de reclutamiento y selección.
- Estimulación del compromiso y motivación del personal.
- Institución de metodologías.
- Ejecución de planes de desarrollo profesional.
Estas habilidades te permitirán desempeñarte eficientemente en roles de Recursos Humanos y te harán un candidato atractivo para los empleadores.
- Estarás acreditado para laborar en el área de Recursos Humanos con nuestra doble certificación emitidas por nuestra Institución y por el Ministerio de Educación.
- Contamos con dos modalidades para llevar el curso: modalidad presencial (por el momento solo disponible en la ciudad de Ica) y modalidad virtual (disponible a nivel nacional).
- En cuanto vayas aprobando los temas previstos se te entregará una Constancia que acredite que culminaste con eficiencia el tema propuesto.
- Por cada sesión obtendrás una separata desarrollada de la clase.
- Uso de nuestra Plataforma Educativa (www.campus.marshallprofesional.com) para los estudiantes de ambas modalidades (presencial y virtual).
- Nuestras mensualidades no suben por ningún motivo.
- Docentes con grados de Magister.
- Seminarios gratuitos con personal activo del Sistema Financiero como Bancos, Financieras, Banco Central de Reserva del Perú, Universidades préstigiosas, etc.
- Programas de premiación a nuestros estudiantes.
- Sólo 10 estudiantes por grupo.
- Al culminar Registro gratuito a nuestra Bolsa de Trabajo.
- Asesoramiento permanente a nuestros egresados en temas como "elaboración de la hoja de vida proactivas", "técnicas para afrontar las entrevistas de trabajo", etc.
- PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
- COMPETENCIAS, CLIMA Y CULTURA
- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL
- CONTRATACIÓN - SUNAFIL
- RECLUTAMIENTO 4.0
- LA SELECCIÓN DE PERSONAL
- T-REGISTRO-PLAME
- PLANILLA
- COACHING Y LIDERAZGO
ESTADÍSTICAS DEL CURSO
EGRESADOS CON CERTIFICADO
0
+
EGRESADOS TRABAJANDO
0
+
ESTUDIANTES ACTUALES
0
+